よくある質問

まずは、LINEから「寄神建設採用公式アカウント」を友達追加いただき、新規登録フォームへのご回答お願いします。説明会・面談の予約などは公式LINEを通じて案内させていただきます。

会社説明会では、弊社の沿革や事業内容・福利厚生・研修・採用試験などについてを採用サイトの文面では伝えきれないことをより詳しく説明します。また、先輩社員との座談会も予定しており、弊社のことをより一層知れる機会だとおもいます、是非参加下さい。

もちろん可能でございます。公式LINEよりご要望をメッセージ送信ください。

採用試験の内容を総合的に考慮し、最終的には【人物重視】で判断します。面接では難しい質問はしないので、精一杯あなたという人物がどういう人物なのかをアピールしてください。

入社後すぐに1週間にわたる研修を行います。社会人としての基本的な常識マナーや業界のしくみ、社内業務知識などや、建設業で一番大切な安全教育等を研修します。

配属先の希望については、必ず伺います。ただし、必ず希望に沿えるものではありません。本人の希望や適性を考慮した上で、総合的に判断し配属先を決定しています。

当社では、本人が配属先、勤務地などの希望を自己申告する機会を年1回設けています。適性や会社の状況で希望通りとならない場合もありますが、総合的に判断し配属先を決定しています。

当社には、業務上必要な資格を取得・更新するための費用を支給する制度があります。社員の積極的な資格取得をバックアップしています。

寮も社宅も提供しています。独身寮はワンルーム形式で神戸にあります。独身寮が無い地域については、現場宿舎を用意する場合もありますし、必要に応じて借上げ寮や借上げ社宅という形で賃貸物件を提供しています。