はたらく環境

ENVIRONMENT働きやすく、頑張った人が報われる
環境を整えています！

寄神建設は社員同士の仲が良いアットホームな雰囲気で、本人からの相談があれば社員の家庭のことも考慮して対応に当たるなど、個々の働きやすい環境を整備しています。社内制度に関しては、管理職研修などを実施し、人事昇格審査会の設置をはじめ「より頑張った人が報われる制度づくり」をめざし、社内改革を進めています。

資格取得支援制度
業務上必要な資格を取得・更新するための費用を支給する制度。社員の積極的な資格取得をバックアップしています。

年間休日120日以上！！
【休日】完全週休二日制（土・日・祝日）、年末年始、夏季休日、設立記念日
【休暇】年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業ほか

各種手当ても充実！
現場従事手当、時間外手当、深夜労働手当、資格手当、住宅手当、通勤交通費、家族手当ほか

TRAINING充実した教育制度

入社してから5月中旬まで、新入社員教育を実施します。新入社員教育では、社内・社外講師を交え、社会人としての心構えや建設技術者としての基本を身につけます。気分転換で神戸港クルージングにも参加しています。

総務部	就業規則の説明ビジネスマナー講習資産形成セミナー BCP教育社内システム教育
土木部	AutoCAD講習 Word、Excel、PowerPoint講習建設業新入社員教育研修積算講習
安全衛生環境部	安全教育（安全帯等指導）特別教育（フルハーネス型墜落制止用器具）交通安全講習安全教育（安全衛生の基礎知識等）作業船見学（ロープワーク） KYトレーニング基礎工事用機械特別教育動力巻上機特別教育安全運転講習